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集团公司党委书记、董事长冯兴振到公司专题调研
作者:徐矿传媒 发布于:2019-7-31 18:06:14 点击量:



    7月25日,集团公司党委书记、董事长冯兴振到公司专题调研,指导“不忘初心、牢记使命”主题教育工作,强调以主题教育为动力,强化党建引领,坚持“一链两业”战略,打造行业一流的矿山建设运营管理集团,用奋斗书写困境突围的新篇章。



    调研期间,冯兴振听取了公司党委书记、董事长徐斌的工作汇报。集团相关副总师、机关部门负责人客观分析了企业当前面临的难题,并为如何扭亏脱困出主意、想办法、谏对策。冯兴振边听边记,并不时插话交流。



    冯兴振动情地说:“江苏矿业是徐矿职工人数最多的单位,也是集团公司脱困增效的重点单位,只有江苏矿业走在全国行业前列了,徐矿集团才能走在行业前列;只有5200名江苏矿业职工过上好日子,4万徐矿人才能过上好日子!”

在听了大家发言后,冯兴振指出,江苏省矿业集团在新任领导班子带领下,党的建设、项目开发、安全管理、民生改善等方面取得了初步成效,高质量发展开创了新局面。面对机遇和挑战,公司领导班子要突出问题导向,在解放思想深不深、思维能力强不强、担当精神够不够、为民情怀浓不浓、政治能力硬不硬等五个方面找差距。要提高站位、提升目标,强化党建引领,突出“一链两业”,打造行业一流的矿山建设运营管理集团,力争通过三年到五年的努力,实现“进入行业前五强、实现利润超亿元、职工收入翻一番”的目标。

 


    冯兴振强调,重点要在“五强五提升”上下功夫。

强党建,提升发展引领力。切实加强政治建设、思想建设、组织建设,不断提高党的建设质量,引领提升发展水平。

强主业,提升品牌影响力。要坚守主业,聚焦主业,牢牢抓住矿山建设和运营核心业务,任何时候都不能丢掉主业,不能丢掉“根”和“魂”。

强队伍,提升攻坚战斗力。用好存量资源,发挥好“传帮带”作用,培养过硬队伍,打造行业“铁军”,让江苏矿业的旗帜在天山南北、渭河两岸、孟加拉湾、“一带一路”、草原深处高高飘扬。

强管理,提升核心竞争力。加强管理体系和内控体系建设,健全监督机制,强化企业管理,真正用制度管人管事管权。

强文化,提升职工向心力。加强“家”文化建设,把职工放在心上,视职工为家人和亲人,共建共维共享美好大家庭。

冯兴振要求,要以团结奋斗、艰苦奋斗、担当奋斗、务实奋斗、永远奋斗“五个奋斗”,开创江苏矿业高质量发展更加美好明天。

集团公司领导陈清华、李维刚,董事会秘书陈伟东、总法律顾问李卫东、副总经济师叶建平,党委工作部、经济运行部、投资发展部、财务部、人力资源部、生产调度指挥中心、安全监察部负责人陪同调研,公司领导王民中、韩太明、徐苏翔、韩龙钢,机关部室负责人、基层单位相关负责人参加调研。





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